Coordenador (a) de Inovação e Sustentabilidade

Buscamos um(a) profissional para coordenar projetos e iniciativas nas áreas de inovação, inovação aberta e sustentabilidade, garantindo a organização das rotinas, o acompanhamento das atividades e a qualidade das entregas.

A posição envolve atuação em múltiplos projetos, articulação com parceiros e apoio ao time na execução das iniciativas.

Se você possui boa base técnica e deseja avançar em coordenação e gestão, em um ambiente dinâmico e colaborativo, possívelmente essa seja a posição ideal para você

PRINCIPAIS ATIVIDADES À SEREM DESENVOLVIDAS:

• Coordenação operacional e execução de projetos e atividades da área, acompanhando prazos, entregas e próximos passos.
• Atuar diretamente na implementação dos projetos, apoiando sua organização e continuidade.
• Organizar a rotina operacional da área, contribuindo para o andamento das demandas e para o cumprimento dos cronogramas.
• Apoiar o acompanhamento das atividades da equipe, ajudando na distribuição, alinhamento e monitoramento das entregas.
• Organizar reuniões, follow-ups, registros, apresentações e materiais de apoio dos projetos.
• Atuar na interface com empresas, startups, parceiros institucionais, especialistas e fornecedores.
• Apoiar a realização de workshops, eventos, missões e outras ações vinculadas às iniciativas da área.
• Consolidar informações, indicadores e status de atividades para apoio à gestão.
• Apoiar o desenvolvimento e a implementação de novas iniciativas estruturadas pela liderança.

HABILIDADES DE CONHECIMENTOS PARA ESSA POSIÇÃO

·       Gestão de Projetos (Metodologias Ágeis e Tradicionais)

·       Gestão de Inovação Aberta (Ecossistema de Startups e Hubs)

·       Conceitos de Sustentabilidade e ESG (Indicadores e ODS)

·       Análise de Dados e Reporte de KPIs

·       Facilitação de Workshops e Design Thinking

·       Domínio de Ferramentas de Gestão

·       Elaboração de Relatórios e Apresentações Executivas

·       Articulação e Gestão de Stakeholders

·       Visão Processual e Organizacional

·       Liderança Operacional e Apoio à Equipe

·       Capacidade de Execução e Foco em Entregas

·       Resiliência e Adaptabilidade

·       Comunicação Clara e Persuasiva

·       Proatividade na Resolução de Gargalos